임금체계 현황
구분 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
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호봉급 | 65.1 | 63.7 | 60.3 | 59.5 | 58.7 |
연봉제 | 74.5 | 75.3 | 74.7 | 76.9 | 77.3 |
성과배분제 | 41.7 | 39.9 | 34.8 | 34.9 | 35.3 |
ㆍ호봉제 : 호봉 및 근속년수에 따라 임금을 결정하는 제도입니다.
ㆍ연봉제 : 개인의 능력 및 성과에 따라 근로자와 사측이 임금을 연단위로 협상하는 제도입니다.
ㆍ성과제 : 기업,사업장,부서별로 경영목표를 달성한경우 해당되는 근로자에게 현금,주식등의 현물을 사후에 배분하는 집단제도입니다.